基金会简介

Foundation introduction

中国医学基金会是在国家民政部登记,由国家卫生健康委员会业务主管的全国性公募基金会。

中国医学基金会成立于1987年,首任主席是全国人大常委会原副委员长、民革中央原主席、著名社会活动家朱学范先生。全国人大常委会原副委员长、著名医学科学家吴阶平院士,北京市政协原主席白介夫,卫生部原部长钱信忠和卫生部原副部长郭子恒等老前辈先后担任基金会主席,为基金会的健康发展做出了贡献。基金会现任主席为知名社会活动家陶斯亮女士,现任理事长为中国医学科学院北京协和医院曲强教授。


  • 基金会法人登记证书
  • 慈善组织公开募捐资格证书
  • 等级评估证书

新闻中心

NEWS Center

2024-12-09

大健康企业之四:白城联通开展员工健康管理与大病救助

文章推荐人:中国医学基金会理事 周敬实施单位:中国联合网络通信有限公司白城市分公司中国联合网络通信有限公司白城市分公司供稿健康中国企业行动协调推进办公室编辑整理【编者按】中国联合网络通信集团工会白城市委员会申报的“建立员工健康档案为员工健康保驾护航”入选中国企业联合会、中国企业家协会2021全国健康企业建设特色案例。该案例通过医企合作为职工提供专业的健康管理服务,通过大病保险、互助金资助、困难员工补助三重保障,解除了大病职工的后顾之忧,让他们更加安心于工作,让员工感受到企业和工会的暖心行动。  中国联合网络通信有限公司白城市分公司,隶属中国联合网络通信有限公司吉林省分公司,全国文明单位。2019 年中国联通制定并下发了《中国联通党组关于加强职工队伍建设的若干意见》,吉林省白城联通党委和工会高度重视,召开党委扩大会议,召开分工会主席、分工会小组长会议,在听取了市县分公司大多数员工的心声后,经过认真研究和仔细研讨确定了落实台账清单,明确了责任部门、责任人,尤其对落实台账中涉及的关心关爱员工举措进行了再细化,促成了市县公司统一到市公司进行体检。为尊重员工主人翁地位,保护员工个人隐私,经与白城中心医院、白城市医院进行协商,最终决定由这两家医院分别建立员工健康档案,为员工健康保驾护航。  每年常态化安排员工健康体检。公司通过前期调研,了解到县域公司员工有到市公司两大医院进行体检的愿望,白城联通工会立即逐级汇报,快速解决问题。从 2020 年开始,县域员工享受与本部员工同样的体检待遇,医院相同、体检费用相同。同时为市公司和县域员工建立起健康档案。   体检结束后,白城中心医院、白城市医院的医生依据体检结果一对一对员工进行电话回访和指导。除正常电话回访外,白城联通工会设置了一部健康咨询电话,方便白城联通员工为本人或亲属进行健康咨询。  对患重大疾病的员工,分工会协助大病保险流程,体现人文关怀。公司对于生病住院的员工进行探望并送去慰问金,同时分工会帮助员工或家属了解大病保险的理赔流程、理赔手续、理赔金额等事项。对于在员工理赔过程中遇到的问题,分工会发挥桥梁纽带作用,积极协调解决,同时对员工理赔事项进行持续跟踪,直到理赔款打入员工账户为止。让员工在受到疾病折磨的时候,能够感受到工会大家庭的温暖。  员工孙某某,肾结石疼痛到白城中心医院检查,做中腹部和下腹部CT检查时发现结肠变形,进一步做肠镜检查,确诊为结肠恶性肿瘤。白城联通工会协助员工立即与保险公司联系并报案,由保险公司指定的专业理赔人员了解案情并协助准备理赔资料。孙某某出院后,按照要求准备齐全理赔资料并邮寄到保险公司,大约在一周后理赔金额共计81900元打入到孙某某提供的银行卡内,理赔金额超过了孙某某住院手术的所有费用,解决了员工看病治病费用支付不起的难题。  大病保险报销后,启动互助金资助申请流程。对于确诊为重大疾病的员工,由各分工会主席、工会小组长按照通知相关要求提醒、帮助员工准备相关资料,向市工会进行提交,市工会进行审核,经核对无误后进行报账发放,确保员工得到及时的救助。白城联通从2018年开始成立白城市联通员工帮扶互助会,出台了《白城联通员工帮扶互助会实施细则》,及时帮助员工解决身患重大疾病及突发性事件导致的经济困难,提高员工的风险抵御能力。  员工田某某,2008年身患肺癌,在北京手术2次,常年吃药维持治疗,妻子在移动公司上班,孩子当时在上小学。多年的治疗花费了60余万元,掏空了家里所有的积蓄。后通过白城联通员工帮扶互助会累计享受到重大疾病资助金的最高限额为 18 万元,解决了田某某长期用药治疗的大部分费用,为田某某的家人提供了经济支撑。对于确诊重大疾病后,经大病保险理赔、互助金资助仍存在困难的员工,立即启动困难员工补助流程。以分工会为单位进行上报,经审核后汇总明细并上会进行审议,会议审议通过后由白城联通工会走相应补助流程。  员工杨某某,双胞胎女儿患先天性脑瘫已经26年了,常年吃药维持治疗,每年费用大约12000元左右。由于双胞胎女儿常年卧床,身边离不开人,杨某某的爱人只能在家专门照顾,这个家庭只有杨某某一个人开工资来支撑一家人的所有开销。白城联通党委、工会从人文关怀的角度出发,公司党委书记、总经理刘伟国,党委委员、副总经理、工会主席李立华,每年春节前夕都亲自到杨某某家中进行探望,送去困难补助,为杨某某一家带去了联通大家庭的温暖和关爱。  随着公司改革的不断深化,根据员工工作内容的变化和增加,为缓解和疏导员工心理压力,举办白城联通员工心理压力疏导的专题讲座,使员工们释放心理压力,充分了解和掌握压力的来源和应对方法,在实际工作和生活中遇到压力时能够从容应对。  公司合作的白城中心医院共建立员工健康档案1194份,其中2020年和2021年分别建立员工健康档案587份、607份;白城市医院共建立员工健康档案1120份,其中2020年和2021年分别建立员工健康档案575份、545份。两家医院累计建立员工健康档案2314份。依据健康档案对重大疾病的员工落实关爱行动,2020年重大疾病员工大病保险理赔32.67万元,9名重大疾病员工得到工会互助会救助21.25 万元;2021年重大疾病员工大病保险理赔25.10 万元,8名重大疾病员工得到工会互助会救助19.69万元。同时2020 年和2021年共收到白城联通员工健康咨询600余人次,其中白城中心医院350余人次、白城市医院250余人次。工会通过建立健康档案,使员工及时了解和掌握自己身体健康情况,而且还能让员工通过每年的对比看到身体改善的情况,让员工感受到工会的暖心行动和帮助力度,受到员工一致好评 。

2024-12-02

触电后,应该怎么办?

  在生活或工作中,难免会发生触电情况,我们应该如何处置?  电击可导致皮肤及组织烧伤,可引起心室纤维颤动而停搏,可引起中枢神经损害,呼吸麻痹。触电后,电流在人体通过时间越长,后果越严重。抢救的关键,首先是脱离电源。  1、在屋内触电,电源开关多在附近,赶快关闭,简便安全。  2、野外触电多为垂下或刮断的电线,电源开关远离现场,可用干燥的木棒、竹杆、手杖等绝缘工具,挑开与人接触的电线。挑开法不便时,可用干燥带木柄的刀、斧斩断电线或用包有绝缘套的钳子剪断电线。以上方法都无效时,可用木棒将人推开,或用绳子、衣服拧成带子套在触电人肢体上将其拉开,使触电者脱离电源,这个过程中注意抢救者的安全,万不可直接接触触电人,使救护者触电。  3、触电人脱离电源后,如果发生心跳骤停(如:意识丧失、呼之不应,无呼吸或喘息样呼吸,触摸不到大动脉搏动),应立即争分夺秒进行心肺复苏。通知当地医务人员赶赴现场抢救。  4、所有触电人员,现场救治后,都需要送到医院进一步救治。因为即使是轻型的触电,对心脏的传导系统有强烈的刺激,可引起心律紊乱,如室性心动过速或室颤而导致死亡。  5、触电可以引起局部烧伤。低压电流烧伤,可以使皮肤烧焦、起水泡;高压电流烧伤面积大、损伤深,后果严重,这些均需要送医院专科处理。

2024-11-25

肺手术后出现漏气怎么办?

作者:北京协和医院胸外科 高雪涵  电视辅助胸腔镜肺手术(VATS)是治疗肺部疾病,尤其是肺癌的重要方法。肺漏气是肺术后可能出现的常见并发症之一,有研究报道高达50%以上的患者在术后初期存在漏气。本文将介绍肺漏气的原因、表现以及治疗方法,帮助患者更好地了解和处理这一问题。  一、肺漏气的原因和表现  肺漏气是指在肺部手术后,由于肺泡胸膜瘘(APF)或支气管胸膜瘘(BPF)等原因导致气体从肺组织或支气管直接进入胸膜腔的现象。常见的表现包括咳嗽或说话时水封瓶内出现气泡,严重时可能出现胸闷、呼吸困难等症状。如果漏气持续5日以上,则称为持续性漏气(prolonged air leak, PAL)。  二、高危因素  肺漏气最常见于外科肺手术,如:肺叶/肺段切除术、楔形切除,也可见于自发性气胸患者。较为少见的原因还包括肺部感染、恶性肿瘤、机械通气损伤、胸膜腔穿刺术或胸腔置管等医源性病因。例如,慢阻肺、营养不良、长期使用非甾体药物都是术后出现肺漏气的高危因素。   三、治疗方法  针对肺漏气,有以下几种治疗方法:  3.1. 胸腔闭式引流  通过胸腔闭式引流,将积聚在胸腔内的气体和液体排出,有助于减轻胸膜腔内的压力,促进肺漏气口的愈合。通过观察水封瓶排除气体的量可以预测漏气情况,定期复查胸片观察胸腔内气体量及肺复张情况。  3.2. 胸膜粘连术  通过手术或药物促使胸膜产生粘连,减少气体通过漏气口进入胸腔的可能性,有助于加速肺部愈合。常见的胸腔注射粘连剂包括:高渗葡萄糖、铂类化疗药物(针对恶性肿瘤)、纤维蛋白原、榄香烯等。  3.3. 数字化引流系统  数字化引流系统可以对漏气情况进行详细的监测和管理,提供一定的负压,实时调整引流量,辅助肺复张。已有研究证实胸腔数字化引流系统能够提高治疗效果,加速肺部愈合,缩短住院时间。   3.4 肺修补手术  对于难治性漏气或漏气量较大的情况,可以通过手术寻找漏气点,通过缝合或是部分肺切除等方式封闭漏气点,严重时可能需要肺段/肺叶切除。术中可以同时放置防漏气材料或进行胸膜粘连术。  四、预后和注意事项  出现肺漏气不需要过度担心,大多数初期肺漏气在术后24小时内可以自行愈合,但严重情况需要及时干预,比如应用胸腔闭式引流、胸膜粘连术及数字化引流等方式。术后肺漏气不会带来严重的后果,但应及时治疗以避免感染等并发症的发生。  出现肺漏气后,患者应保持良好的心态,积极配合医生的治疗和护理。遵循医生的建议,注意休息,避免剧烈活动,有助于加速肺部的康复。同时,定期复诊,及时了解病情变化,也是非常重要的。  综上所述,肺手术后出现漏气虽然常见,但并不可怕。通过科学的治疗和合理的护理,大多数患者可以顺利康复。如果您或您身边的人出现肺漏气的情况,请及时就医并接受专业治疗,以确保尽快康复。

2024-11-18

近视控制有妙招,适合自己才最好!

作者:杨吟 四川省人民医院 眼科(本文图源自网络)  ——“学校体检说我家娃近视了,就连忙来医院看了!”  ——“哎哟,这么小就近视了,以后可怎么办哦?”  ——“我家孩子明明也戴镜,怎么度数长得这么快?”   近视的现状:  据流行病学分析,2050年近视将影响全球约50%人口。我国是近视大国,近年随着电子产品使用的增多、青少年的用眼程度加重、户外活动减少等,不少孩子得了近视。 国家疾控局监测数据显示:2022年我国儿童青少年总体近视率为51.9%,在已经近视的学生中,轻、中、高度近视分别占53.3%、37.0%、9.7%,呈高发、低龄化趋势。虽然高度近视的比例有所降低,我国近视防控工作取得一定成效,但高度近视的危害仍不容忽视。   近视的危害:  近视主要表现是看远不清楚,而高度近视(>600度)还可能因眼球结构的改变导致多种严重并发症,如视网膜脱离、玻璃体液化、眼底出血、黄斑变性、白内障、青光眼等,则可能引起不可逆性视力损伤。此外,高度近视者还将增加后代遗传的风险,应引起高度重视。将近视相关的不良视觉后果降至最低的关键是采取措施,延缓近视发生、减缓其进展、并解决高度近视的并发症。   针对青少年近视,现在我们仍提倡早发现、早干预、尽量减缓近视增长的速度,并建议16岁以下的近视孩子每3个月复诊一次。目前,已被循证医学证实的安全有效的近视控制措施主要包括近视控制光学镜片和0.01%阿托品滴眼液。这两类措施对于青少年近视控制都有确切效果(均能延缓近视加深在50%以上)。但是,采用同一种控制措施对于不同近视孩子的控制效果,存在一定程度的个体差异,因为其控制效果常常受用眼强度、年龄、自身眼球条件、睡眠时间、户外活动时间、配戴时间、遗传等多种因素的影响。具体如下:  一、近视控制光学镜片  包括角膜塑形镜(OK镜)、多焦点日戴型隐形眼镜、特殊设计的框架眼镜。  1、角膜塑形镜  ·优点  白天不戴任何眼镜,孩子也能有清晰视力,便于孩子的学习、生活和运动,特别适合体育运动多的孩子。   ·注意事项  ●OK镜对使用和护理的要求比较高,建议孩子在家长的监护下进行操作,并且一定要定期复查。  ●晚上要佩戴足够时长(一般需要戴至少8小时)的OK镜,才可以对角膜产生充分的塑形效果,以保证白天的视力需求。  ●适合于8岁及以上近视患者,近视和散光屈光度范围在国家药品监督管理局注册适用范围之内(不同品牌设计的OK镜对近视和散光的要求有所不同)。  2、多焦点日戴型隐形眼镜  ·优点  因为是软性隐形眼镜,所以配戴更舒适,并且是一次性的日抛镜片,每天更换,所以镜片不用清洁。对于伴有明显斜视的孩子,此类镜片是优选的近视控制措施。   ·注意事项  ●不适合散光度数较高的孩子。  ●戴镜后,需要定期检查角膜、结膜的健康情况。  ●和OK镜的原理不同,不建议孩子在白天戴隐形眼镜的情况下午睡。  3、特殊设计的框架眼镜  ·优点  ●相比于前两种戴在角膜表面的镜片,它具有更便宜的价格、更少的复查次数、更广的适用范围等优点。  ●能矫正的近视度数更高、可适用于更小的年龄,对还没发生近视的孩子(如平光或轻度远视),也有预防近视发生的效果。   ·注意事项  ●要求孩子全天长时间配戴,不宜随意摘取,以保证近视控制效果。  ●不适合双眼近视度数相差在250度以上、或有严重斜视的孩子。  二、0.01%阿托品滴眼液  近日,国家药品监督管理局公布国产低浓度硫酸阿托品滴眼液(0.01%阿托品滴眼液)获批准上市。但是,低浓度阿托品滴眼液并非“近视神药”,它不能“治疗”近视,只能延缓近视的加深,而且对不同个体的控制效果也可能不同,此外其控制近视进展的机理也尚未阐明。此次上市的国产低浓度硫酸阿托品滴眼液适用对象为-1.00D到-4.00D(即近视100度至400度、散光≤150度、屈光参差≤150度)的6至12岁儿童。   0.01%阿托品滴眼液常常联合使用,一般最常联合用于单纯镜片控制效果不佳,每年近视增长仍在50度以上、眼轴增长在0.3毫米以上的青少年。若合并孩子父母有高度近视、孩子用眼强度大、近视发生年龄小等因素,可在专业眼科医生指导下,稍提早使用0.01%阿托品滴眼液。由于迄今医学证据提示连续用药时间最好控制在3-5年以内,所以对于年龄更小的近视孩子,如果前期配戴光学镜片的近视控制效果好,那么就可以考虑晚一些再联合使用0.01%阿托品滴眼液。用药前需就诊于专业眼科医生以排除用药禁忌症、遵从医嘱确定开始用药的时机及用法,部分患者在用药后可能出现畏光、视近不清、眼压升高等并发症,所以用药后要注意定期复查,一般在使用后第一周、第一个月需复查,之后每3个月定期复查。   三、其他措施  ●合并有调节或聚散功能异常的孩子,采用上述近视控制措施的同时,应进行科学的视觉训练以改善孩子的双眼视功能。  ●除了光学矫正和药物治疗,近视防控还要加强健康教育和行为干预,重视家庭与学校在近视防控中的重要角色;学龄前儿童要做好远视储备的保护,中小学阶段青少年应合理控制用眼时长、养成健康用眼的习惯等。

2024-11-15

招募 | 爱肺万里行-山西省武乡县低剂量CT肺结节(肺癌)筛查项目

爱肺万里行山西省武乡县低剂量CT肺结节(肺癌)筛查项目简介项目简介  本项目由中国医学基金会主办,北京友谊医院胸外科、北京友谊医院医学影像中心、武乡县人民医院具体承办,上海联影医疗科技股份有限公司提供AI软件支持。前言  目前肺癌仍然是我国发病率与死亡率最高的恶性肿瘤,早期发现、早期诊断、早期治疗对于改善患者预后、降低死亡率具有重要的意义。根据《肺结节诊治中国专家共识(2024年版)》和《中国肺癌低剂量CT筛查指南(2023年版)》,低剂量CT扫描(LDCT)筛查结合人工智能(AI)能更早的发现肺部结节并进行初步分类、评估,减少其潜在危害,明显提高肺癌的治愈率,降低死亡率。招募人群  本项目为完全公益性项目,所有志愿者均享受免费胸部低剂量CT检查,志愿者选择年龄在18-80岁之间的武乡户籍人口为筛查人群。招募志愿者2000例,每天筛查20人,名额有限,预报从速。筛查流程  ①志愿者到影像科大厅扫描二维码完成调查问卷  ②登记窗口进行CT检查信息录入、填写《低剂量CT肺结节筛查志愿者信息表》  ③CT室排队进行检查  ④自助机扫码领取CT报告单  ⑤根据诊断建议定期复查或到呼吸科进一步诊治

2024-11-12

中国医学基金会第八届理事会第七次会议纪实

  2024年11月10日,在秋高气爽的季节,中国医学基金会第八届理事会第七次会议以线上线下相结合的方式,在基金会会议室顺利召开,此次会议出席理事人数符合章程规定,监事对会议全程进行监督。线下参会理事、监事合影  会议认真学习并传达了《习近平关于健康中国论述摘编》等通知文件,并听取了王倩秘书长的工作汇报,对秘书处2024年的工作成绩给予了肯定,并审议通过了重点项目、《中国医学基金会章程》部分修订条款等事项。  曲强理事长以凝心聚力,摹划基金会发展新蓝图为主题发表总结讲话,介绍项目开展情况并提出未来展望,强调中国医学基金会引领中国医学公益慈善事业发展,要以发现优质项目、发展优质品牌、发掘优质人才为发展途径。  会上,理事、监事积极讨论,为基金会发展建言献策。王天佑副主席、王执礼副主席,高度肯定了基金会所取得的成绩,表示今年基金会在曲理事长、王秘书长领导下团队凝心聚力,精神面貌焕然一新,在合规管理、公益项目、制度建设等各方面工作上取得了显著发展。  监事们建言要基金会要坚持本心、合规发展,在对外合作中加强外部项目的监管,保持健康发展。  会上,理事、监事都纷纷表示今后将继续大力支持基金会工作,积极宣传基金会品牌,扩大基金会知名度和影响力。

2024-11-11

大健康企业之三:联通成都公司小而美的全方位健康服务

文章推荐人:中国医学基金会理事 周敬实施单位:中国联合网络通信有限公司成都市分公司中国联合网络通信有限公司成都市分公司徐文峰供稿健康中国企业行动协调推进办公室编辑整理  【编者按】中国联通是知名大企业,但存在着人员办公分散的行业特点,比如成都分公司近1700名员工分散在23个区县分公司和营业厅,针对这样的特点,他们是如何开展健康企业建设,丰富多彩全方位服务职工健康呢?今天,我们介绍中国联合网络通信有限公司成都市分公司入选中国企业联合会、中国企业家协会2021全国健康企业建设的特色案例:“职工健康体系构建”,看看能给我们带来什么启发……  中国联合网络通信有限公司成都市分公司是中国联通集团在成都市设立的分支机构。为全面提升公司整体的健康水平,积极落实国家战略和开展健康企业建设的要求,公司成立了由公司党委引领,工会全面落实的健康企业推进工作组,创新性建立了多举措、多平台的健康服务模式,通过三年的努力,构建起了成都联通职工大健康体系,在整个四川乃至全国联通系统内,打造了样板工程。曾获得“四川省模范职工之家”、“四川省工人先锋号”、“成都市五一劳动奖状”、“成都市五一劳动奖章”、“成都市工人先锋号”、“成都市四星级工会”等多项荣誉。  一、创建突出中医特色的诊疗室,改善职工亚健康状况。作为成都联通“健康体系”项目之一,企业诊疗室服务一经推出,立即受到了广大职工的热烈欢迎。专家坐诊,望闻问切;针灸推拿,熏烫推刺;扶正固本,未病先防;因人而异,辩证医治。每月组织一次中医坐诊,每周安排一场针灸按摩,从“诊”、“疗”两方面保护职工身体健康。   二、打造企业健身房,激发职工健康活力。公司通过建立职工健身房,配备专业设备,让职工参与健身变得简单易行。公司还为23个区县分公司集中配备了跑步机、椭圆机、健身车等运动器材,建设起了数量众多的职工小健身房,让大家全员健身、全员健康。  三、精准体检结合基因检测,优化健康监测。2019年起组织开展员工基因检测服务,将基因检测结果与年度体检对照分析,精准体检同时利用高新技术保障职工身体健康。  四、开展人人学急救,急救为人人服务。为增强职工在遇到危急情况时的施救能力,准确地掌握心肺复苏术,服务内部、服务大众,2019年邀请四川省红十字基金会心脏复苏专项基金专家以及四川大学华西医院急诊科教授,举办了主题为“人人学急救,急救为人人”公益培训讲座,并举行了AED(心脏自动体外除颤仪)捐赠仪式。“全国首创,AED进驻营业厅,急救知识培训到每一名营业员!”,“成都联通营业厅能‘救命’”,人民日报、央广网、运营商段子手等主流媒体、流量大V纷纷登载报道。  五、推广EAP项目,守护职工心理健康。为维护职工身心健康,公司通过建造职工心理咨询室、开展心理健康讲座、对高风险岗位员工一对一心理疏导等方式,关注和守护职工心理健康。按照行业标准,结合成都公司场地大小,量身打造咨询室,并开展了多场心理辅导和健康讲座活动,从员工、干部、领导等多个维度,服务广大职工群众,助力企业和谐健康发展。  六、活力动起来,开展丰富的操课运动。为了丰富职工的业余文化生活,公司常年坚持工作日每天中午开设1小时兴趣小组课程:瑜伽、尊巴、搏击、芭蕾,操课丰富多彩,职工参与热情高涨,赢得了一致好评,上课人数每年都突破5000人次。  七、片区举办趣味运动会,把健康送到职工家门口。为了让全市23个区县分公司近1700名员工一起“动”起来,公司以“全民参与、全民运动、全民健康”为活动目标,划片区将运动会开到当地分公司,职工家门口。项目选择集减压、健身、团建为一体的趣味项目,并根据不同的环境、文化喜好,开展不同主题、不同项目。男女皆宜、老少同乐。  八、和谐家庭托管子女,让企业与家庭健康同行。除了关注职工本人健康外,成都联通还努力解决其“后顾之忧”。从2018年起,每年夏天设立专属区域,精心打造成充满童趣、色调清新的“托管天地”。划分了小学班和幼儿班,配备了两批班组人员,一批幼儿老师,一批教学老师,分级管理、分层教育,解决了职工暑假期间子女无人照料的大难题,得到了热烈好评。   九、集体生日会营造浓浓“家”文化。公司每月组织员工集体生日会,在职工食堂、职工阅览室、分公司会议室,甚至在促销时的橘色帐篷下,都有成都联通举办集体生日会的场景。  十、健康企业,离不开健康的管理。成都联通常年坚持企业民主管理,通过召开职工代表大会、企务公开发布会、总经理在线、主题班会等多种形式,通过搭建总经理信箱、举办合理化建议等多项活动,充分激发了职工主人翁意识,保障了企业快速健康发展。  中国联通成都市分公司通过积极开展健康企业建设,取得了多种推进成效,包括健康以外的成效:  一、职工队伍更加稳定。开展健康企业建设以来,中国联通成都市分公司新入职985、211,硕、博、研究生等高学历人才比例明显增多,公司员工离职人数显著下降,职工队伍更加稳定。  二、工作氛围更加和谐。开展健康企业建设以来,公司以人为本的制度建设特色更加突出,企业福利越来越好,员工获得感、幸福感明显加强,真正营造了“我以公司为家,公司以我为荣“的和谐氛围。  三、劳资矛盾有效较低。通过建立公司劳动调解委员会,每月开展基层调研工作,认真践行“三个一切”服务理念,及时收集和处理员工困难,把劳资矛盾有效化解在萌芽之中,保障企业健康发展。  四、生产动力明显增强。员工的获得感、幸福感提升后,真正激发了他们干事创业的热情,在公司的统一带领下,各岗位员工卯足干劲,努力工作,形成了良好的生产局面,企业效益逐年增长。  开展健康企业建设工作的经验:  一、领导重视与支持。成都联通健康企业建设,离不开公司领导的重视和支持。在党委书记欧军同志的领导下,公司企业文化更加丰富完善,以人为本的管理制度和多项福利明显增多,员工幸福感很强,工会发挥桥梁纽带作用,服务能力再上新台阶。  二、上级单位的帮助和鼓励。成都联通健康企业建设,离不开上级单位帮助和鼓励。在四川省总工会、成都市总工会、集团和省公司工会的悉心指导下,成都联通工作能力不断提高,授予荣誉对我们是鼓励更是鞭策,要求我们要以更高标准、更好服务,发挥职能。  三、自身动力和意愿。成都联通健康企业建设,离不开企业属性和红色历史。作为中央企业分支机构,成都联通始终不忘初心、牢记使命,坚定发挥社会主义央企职能,团结带领职工努力奋斗,一起为实现新时期社会主义建设伟大胜利,发挥新的更大力量!

2024-11-06

专科视界,质引未来-2024 眼科专科能力建设交流研讨项目

  2024年11月2日,由中国医学基金会主办,上海罗氏制药有限公司支持的2024眼科专科能力建设交流研讨暨日间医调研启动会在北京顺利召开。  中国医学基金会王倩秘书长受邀代表我会参加了此次会议并致辞。秘书长在致辞中详细介绍了中国医学基金会的发展历史、使命宗旨和发展方向,也呼吁全国不同地区的眼科界同仁积极参与项目,充分交流、相互启发,献计献策,共同推动我国眼科事业,在全流程诊疗中更好的服务更多的眼底患者,同时希望通过此次日间医疗现状的学术调研,积极总结发展中遇到的瓶颈与痛点,为相关政策研究部门提供一些可参考的价值信息,持续助力加强日间医疗相关政策的顶层设计。 中国医学基金会 王倩秘书长  本次会议有幸邀请到了四川省人民医院院长,中国科学院院士杨正林教授、国家卫生健康委医院管理研究所孙辉副主任、国家卫生健康委发展研究中心顾雪非研究员以及眼科界院管及临床专家共同指导,形成了政策、院管、临床的三方互动。政策专家就日间医疗管理模式的政策导向和未来期望,以及医保改革背景下眼科日间医疗模式的可行路径进行了初步分享,院管及临床专家就眼科疾病领域进展,日间医疗发展及专科发展规划和实践经验开展了充分的交流。   “白衣秉丹心,仁术济苍生”,中国医学基金会希望通过持续赋能眼科专科能力建设,与多方共同携手,营造全社会重视眼部健康的良好氛围,造福更多的眼病患者。

捐赠名单

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捐赠人 捐赠金额(元) 捐赠项目
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    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    300.00元
    暖色记忆/脑健康公益行:通过跨学科研究宣教,开发并提升认知症创新医疗解决方案及照护能力,推动认知障碍疾病的早筛查、早干预、早预防。
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    300.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
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    300.00元
    暖色记忆/脑健康公益行:通过跨学科研究宣教,开发并提升认知症创新医疗解决方案及照护能力,推动认知障碍疾病的早筛查、早干预、早预防。
  • 赵*
    300.00元
    临床医学科研促进计划
  • 赵*
    299.00元
    临床医学科研促进计划
  • 赵*
    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    298.00元
    暖色记忆/脑健康公益行:通过跨学科研究宣教,开发并提升认知症创新医疗解决方案及照护能力,推动认知障碍疾病的早筛查、早干预、早预防。
  • 赵*
    299.00元
    暖色记忆/脑健康公益行:通过跨学科研究宣教,开发并提升认知症创新医疗解决方案及照护能力,推动认知障碍疾病的早筛查、早干预、早预防。
  • 赵*
    300.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
捐赠人 捐赠金额(元) 捐赠项目
  • 表*
    352.00元
    临床医学科研促进计划
  • 赵*
    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    300.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    300.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    300.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    200.00元
    临床医学科研促进计划
  • 赵*
    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。
  • 赵*
    200.00元
    提灯天使护理科研系列项目:鼓励并开展护理学多领域研究,包括政策,行业发展、标准、管理、技术、信息、人文心理、科普等,使护理工作与不断发展的诊疗科研成果及应用相适应。

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